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自己创业,如何避免被VC取代CEO位置

时间:2016-06-17 14:34来源:未知 作者:diantong 点击:
作为创始人,你会担心风投取代你的位置吗?你应该有这方面的担心,很可能哪一天你会被取代。
  编者按:本文作者JasonM。Lemkin是EchoSign公司的联合创始人兼CEO。
 
  作为创始人,你会担心风投取代你的位置吗?你应该有这方面的担心,很可能哪一天你会被取代。
 
  最近,和我关系比较好的一名CEO就被他的VC解雇了。奇怪的是,这名VC之前并没有跟董事会的其他人员说。董事会不同意,于是,他最终没有被解雇。
 
  真尴尬。
 
  在创业公司,CEO被替换掉并被解雇的事情并不是每天都会发生,但是经常也会发生。
 
  我们来考虑一下深层次的内容。
 
  首先,如果你这个CEO真的很糟糕,无法完成公司的使命,而其他人可以完成,那么你不应该被替换掉吗?
 
  其次,如果从长期来看你无法成为一名伟大的CEO,而别人在下一个阶段可以比你做得更好,你不应该被替换掉吗?这样你作为股东还可以挣更多的钱,不是吗?
 
  你可能同意以上两种理论,但是你特别担心中期的灰色地带。多年来,你都付诸了110%的努力。公司的经营状况也不错,至少没有倒闭。你认为任何人都无法做得更好。无论如何,仍然有很多人想要取代你的位置。
 
  这种情况虽然不是经常发生,但是它确实会发生。
 
  那么,你该如何保护自己呢?
 
  请尝试以下六个步骤:
 
  1、公司的股份不要出售太多。这是最关键的提示。简单地说,你将股份卖给其他的人就意味着你放弃了同比例的控制权。如果你只出售公司20%-30%的股份,因为你并不需要这么多资金,你在法律和实际中就有控制权。如果你卖了90%以上的股权,你就会丧失控制权。这是公平的。因为从法律意义上说,这已经不是你的公司了。
 
  2、选择你信任的VC让他进入董事会,尤其是处于早期阶段的VC。这种情况应该会持续很长时间。如果你有合适的人选,如果有多个VC想投资你的公司,你应该做背景调查。针对单个的合作伙伴做背景调查,而不仅仅是对公司进行调查。
 
  3、查看VC在A轮、B轮和C轮的跟踪记录。他们替换CEO的频率高吗?如果他们替换过很多CEO,你可以想象之后自己的处境。
 
  4、公开、透明。不要对董事会有所隐瞒。每一个VC都会投资很多表现不佳甚至失败的公司。简单的做法是,你可以在每月的第一天发送一个“快报”,告诉大家上个月你做了什么事,做得好的地方,以及不太完善的地方。
 
  5、比其他所有人都做得好。即使公司处于困境,如果董事会认为没有人能比你做得更好,他们就90%不会更换CEO。有时候,只是一个B+的想法或者一个B-的市场。
 
  6、不要指望或寻求另一份支票。这是第二个重点。CEO被解雇最常见的原因是因为第三份支票。一份没有预料到的支票。VC必须给这家公司开具另一份支票。对VC而言,这种情况对双方的合作关系产生了巨大的压力。他们不想为苦苦挣扎的公司开具另一份支票。如果你不向VC再要钱,你CEO的职位就安全多了。

(责任编辑:diantong)
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